1 – Loopbaanheroriëntatie traject
Doel
Binnen 5 sessies de meest passende (loopbaan)stap voor nu bepalen, middels een helder plan van aanpak.
Vaak denk je te weten wat bij je past, na het traject weet je wat bij je past, na gedegen zelfonderzoek waarbij hoofd en gevoel overeenkomt.
Werkwijze
Ik werk volgens de trechtermethode. We beginnen met een brede verkenning van je kwaliteiten, wensen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Daarna filter je deze opties, stap voor stap naar een concreet en realistisch loopbaandoel.
We plannen bij de 1e sessie zorgvuldig afgestemd de afspraken in zodat er een ‘flow’ is en continuïteit. Je mag de opdrachten uit de persoonlijke werkmap maken zodat je ook tussen de afspraken in, bewust bent van jouw proces. Je hebt dan een persoonsprofiel; inzicht in kwaliteiten, waarden en drijfveren, en een concreet zoekprofiel; arbeidsvoorwaarden, branche en waar het over mag gaan.
Door de spiegelende coach gesprekken ontstaan inzichten die uiteindelijk meegenomen worden in jouw actieplan/persoonlijke loopbaankernwoorden. Je mag dit gebruiken om gericht jouw arbeidsmarkt te gaan verkennen door te oriënteren. Je gaat dan gericht in gesprek met mensen die iets doen wat jij interessant vindt. Hierdoor komt hoofd en gevoel steeds meer overeen, zodat jij zelfbewust een keuze kunt bepalen.
Aantal sessies
5 sessies van 1,5–2 uur. Totaal ongeveer 3 maanden.
Inclusief persoonlijke werkmap